Entries by admin

Mikä milleniaali?

Kun puhutaan milleniaaleista, puhutaan sukupolvesta. Täsmällisesti ottaen milleniaaleista puhutaan, koska sukupolvien välille vaikuttaa syntyneen kuilu, jota on vaikeaa ylittää kumpaankaan suuntaan. Se on kirkolle ongelma. Yksinkertaisimmillaan sanottuna ”milleniaali” on termi, jolla kuvataan vuosien 1981-1996 välillä syntynyttä sukupolvea. Toinen samaa joukkoa kuvaava termi, on Y-sukupolvi. Sana ”milleniaali” juontuu vuosituhannen vaihteesta, jolloin suurin osa Y-sukupolveen kuuluvista ehti […]

/by

Toivon polulla Jyväskylässä tammikuussa 2024

“Toivon polulla” lapsella ja nuorella on oma elämänpolkunsa vauvasta aikuiseksi – se on henkilökohtainen ja yksilöllinen. On tärkeää, että ihminen kokee itsensä merkitykselliseksi elämän kaikissa vaiheissa. Polku on seurakunnan yhteinen työväline toiminnan jäsentämiseen ja kehittämiseen. Se on väline tarkastella olemassa olevia toimintamalleja ja sitä, miten seurakunta kulkee lapsen ja nuoren rinnalla hänen elämässään aina odotuksen […]

/by

Nuorten tulevaisuus 5.-7.4.2024 Tampereella

Nuorten tulevaisuusseminaari Kirkko 2030 on tapahtuma, jossa nuoret keskustelevat ajankohtaisista teemoista kirkossa sekä siitä, millaisessa kirkossa haluavat toimia myös tulevaisuudessa. Seminaariin kutsutaan kaksi konfirmoitua nuorta edustajaa jokaisesta seurakunnasta ja kristillisestä järjestöstä. Ainakin toisen nuoren toivotaan olevan alle 18-vuotias. Edustajat voidaan nimetä esimerkiksi Nuorten vaikuttajaryhmän jäsenistä tai muista aktiivisista nuorista. Seminaariin kutsutaan mukaan myös kirkollisia päättäjiä […]

/by

Työn arvostus lisää luottamusta

Nuorisotyötä tulisi arvostaa muussakin kuin juhlapuheissa. Arvostava johtaminen lisäisi myös työtyytyväisyyttä. Nuorisotyötä uhkaa työvoimapula. Kirkon tulisikin nyt miettiä, miten nuorisotyöntekijöistä saadaan pidettyä kiinni. Oleellista olisi kehittää työn arvostusta, joka puolestaan lisää luottamusta. ”Nuorisotyönohjaajat arvostavat kyllä omaa työtään. Työnkuva on hyvin monipuolinen, ohjaajat ovat innostuneita oppimaan uutta ja kouluttautumaan lisää. Sen sijaan ulkopuolelta tulevassa arvostuksessa osa […]

/by

Roadman houkuttelee maahanmuuttajataustaisia nuoria

Nuorten toisiin nuoriin kohdistamat merkkivaateryöstöt tunnetaan Roadman-ilmiönä. Toistaiseksi ilmiö tunnistetaan vasta suurimmissa kaupungeissa. Roadman-ilmiöstä uutisoitiin ensimmäistä kertaa vajaa kaksi vuotta sitten. Uutisissa ilmiöön yhdistettiin nuorten keskuudessa tapahtuvat ryöstörikokset sekä nuorten varustautuminen teräaseilla. Tietämys uudesta ilmiöstä Suomessa on vielä varsin vähäistä. Tähän törmäsivät myös Laura Pehkonen ja Angeliina Pentinpuro. He tekivät viime keväänä Roadman-ilmiöstä opinnäytetyön Poliisiammattikorkeakouluun. […]

/by
,

Sekasin-chat on ikkuna nuorten pahaan oloon

Nuorisobarometrin mukaan suuri osa nuorista voi hyvin, ja kokemus omasta resilienssistä on melko hyvällä tasolla. Koronapandemiasta on kokonaiskuvassa palauduttu aiempiin elämäntapoihin ja hyvinvointiin. Kouluarki sujuu, perhesuhteet ovat kunnossa ja kavereitakin löytyy. Tästä hyvästä tuloksesta huolimatta osa nuorista voi huonosti. Huono olo ja ulkopuolisuus ovat todellisia haasteita nuoren elämässä. Nuoria syrjäytyy. He jäävät koulumaailman ja työelämän […]

/by

Kirkon ala murroksessa

Vuonna 2023 korkeakoulujen yhteyshaussa eri koulutusohjelmiin valittiin Opetushallituksen mukaan 52 300 opiskelijaa. Itse kuulun näistä siihen pariin hassuun prosenttiin, joka valitsi alan kirkolliselta tai teologiselta polulta. Tämä urakehitys ohjaa minua siis siihen vajaaseen 16 000 työntekijäjoukkoon, joka työskentelee Suomen evankelis-luterilaisen kirkon piirissä, jonka keski-ikä on kirkon oman tiedon mukaan noin 50 vuotta. Työelämän ja parikymppisen […]

/by

Hai kahvihuoneessa

Mistä tietää, että omassa työyhteisössä on myrkyttäjä? Työpaikan ilmapiirin myrkyttäjän saapuessa kahvihuoneeseen, reaktio on sama kuin hain uidessa uimarannalle. Tunnelma jännittyy, ihmiset vetäytyvät pieniin ryhmiin. Pelätään, kuka on seuraava kohde. Sosiaalisesti taitavien ihmisten aloilla myrkyttäjän käyttäytymiseen voi olla hankala puuttua. Kyse on rivien välistä lukemisella, äänenpainolla. Saatetaan muka huolen varjolla nostaa toisen työtehtäviä tai pieniä […]

/by

Nykyinen rippileirimalli ei sovi kaikille

Rippileirin keskeyttäminen on edelleen harvinaista, mutta nuorten leirikelpoisuutta joudutaan miettimään aiempaa enemmän. Turun ja Kaarinan seurakuntien nuorisosihteeri Taru Hyväri on ohjannut pitkään ripareita nuorisotyöntekijänä. Nykyisin hän osallistuu niiden kehittämiseen. Hyvärin mukaan rippileirien keskeyttämisiä tapahtuu harvoin. ”Olen ollut seurakunnassa töissä kymmenisen vuotta. Omalle uralle leirien keskeyttämisiä on sattunut muutama. Niitä ei ole koko seurakunnassakaan edes joka […]

/by

Kirkon nuorisotyöllä on merkittävä rooli kriisitilanteissa ja poikkeusoloissa

Kirkkohallituksen nuorisotyön asiantuntija Sirpa Syrjä toteaa, että henkinen kriisinkestävyys on keskeinen osa yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta. Yhteiskunnan turvallisuusstrategiassa kirkon työntekijöiden osaamiselle annetaan merkittävä painoarvo. Myös nuorisotyöntekijöillä on asiassa vahva rooli. ”Yhteiskunnassa luotetaan siihen, että kirkko osallistuu kriisien ja onnettomuuksien yhteydessä henkiseen huoltoon. Voi sanoa, että kirkolla on oma erityinen roolinsa yhteiskunnan kriisi- ja häiriötilanteissa”, Sirpa Syrjä pohtii. […]

/by

Logossa lukee Lasten ja nuorten keskus.

Logossa lukee Suomen evlut kirkko.

Skip to content