Kerro nuorten työllisyyssetelistä ja auta kohtauttamaan avoin tai piilossa oleva työpaikka sekä nuori

Oma ensimmäinen työpaikka ja palkka jättävät meihin pysyvän muistojäljen. Hyvien muistojeni ja opettavan työkokemuksen lisäksi minulla on raameissa seinällä ensimmäisestä palkasta markan seteli. Tällä hetkellä monella nuorella tämä kokemus ja muisto viivästyy tai se jää saamatta, tulevaisuuden kannalta arvokkaasta työkokemuksesta puhumattakaan. Pitkään työttömänä olleelle nuorelle työn saaminen on elämää mullista muutos. Suuri alku jollekin uudelle.

Hallitus on varannut nuorten työllistymis­seteleihin 30 miljoonaa euroa rahaa. Setelin tarkoitus on saada nuorille töitä ja työkokemusta sekä vähentää työttömyyttä. Työnantajan rekrytointikustannuksien pienentäminen mahdollistaa nuorten palkkaamista töihin.

Nuorisotyössä kohtaamme työttömänä olevia nuoria ja omalla paikkakunnan verkostojen kautta meillä on mahdollisuus saada tietää, missä on töitä vailla tekijää.  Pieni haaste jokaiselle meille – kerro nuorten työllisyyssetelistä ja auta kohtauttamaan avoin tai piilossa oleva työpaikka sekä nuori.

Seteleille ei ole ollut vielä suurta kysyntää. Kisa tästä tuesta kuitenkin tiivistyy, kun tietoisuus sen mahdollisuudesta kasvaa ja maaperä työpaikkojen avautumiselle vahvistuu. OECD tuoreen tilaston mukaan Suomessa talouskasvu on tällä hetkellä Euroopan nopeinta.

Esimerkiksi kotikaupungissani Oulussa ja sen lähiseudulla on noin 2500 kriteerit täyttävää nuorta työnhakijana. Kuitenkin työllisyysseteleitä oli jaettu vain 16. Rahoitusta riittäisi Business Oulun työllisyyspalveluiden näkökulmasta yli 300 seteliin. Heidän näkemyksensä mukaan tilanne on samansuuntainen koko maassa.

Työnantajan saama avustus kattaa puolet nuoren palkasta kuuden kuukauden työsuhteessa 1 500 euroon asti/kuukausi. Tuella voi palkata alle 30‑vuotiaan, pitkään (3 tai 6 kuukautta) työttömänä olleen nuoren. Nuorten työllistämisseteliä voi hyödyntää kuuden kuukauden ajan myös oppisopimuskoulutuksen yhteydessä. Tämän hetken päätöksen mukaan 6 kk työsuhteen tulee alkaa viimeistään 1.1.2027. Lisätietoja nuorten työllisyyssetelistä saa oman alueen työllisyyspalveluista ja Työ- ja elinkeinoministeriön (tem.fi) sivuilta.

Kirkko on suuri nuorten työllistäjä kesällä. Toivon, että voisimme olla sitä myös talvella. Selvitin mahdollisuutta käyttää nuorten työllisyysseteliä kirkon töihin. Oulun alueen työllisyyspalveluiden käsittelijän arvio on, että setelin hakemiseen ei ole esteitä kirkon tarjoamiin töihin, jos tehtävä sisältää kokoaikaisesti taloudellista toimintaa. Tehtävän tulee siis sisältää tavaroiden ja palveluiden tarjoamista markkinoille.

Jään mielenkiinnolla kuulolle, onko jossakin jo tätä mahdollisuutta hyödynnetty. Mitä ajattelet, mihin kirkon tehtäviin sitä voisi käyttää?

Tekemätöntä työtä meillä riittää.

Teksti: Mono Kuoppala