Minkä jäljen työ piirtää työntekijään?
Oletko ajatellut millaisen jäljen työ lasten- ja nuorten parissa jättää sinuun? Tapaasi kohdata ihmisiä, suhtautua asioihin – tai kenties elämään ylipäätään?
Olen tätä miettinyt muutamankin kerran viime aikoina. Olen tehnyt elämäntyöni nuorisotyössä seurakunnassa sekä seurakuntien yhteisen työn tehtävissä. Siirryttyäni enemmän projekti- ja hankemaailmaan, kohderyhmä laajentui myös aikuisiin. Huomaan peilaavani tehtäviäni paljon nuorisotyön puolelle, riippumatta kohderyhmästä. Varhaisnuoret ja nuoret ovat jättäneet hyvän jäljen, joka kulkee mukana läpi elämän.
Lasten ja nuorten hyvinvoinnista puhutaan paljon. Se on kärkenä monessa kirjatussa tavoitteessa ja ymmärretään, että siihen tulee panostaa ja keskittyä tuottamaan saavutettavia palveluita. Lapsilla ja nuorilla on pisin matka elettävänään ja siksikin tuen
tarpeeseen tulee suhtautua vakavasti. Ja mielellään jo ennalta ehkäisevästi.
Palataan siihen jälkeen. Se on hyvä jälki. Se on jälki, joka ei haalistu – se on muovannut paitsi tapaani tehdä työtä, myös sitä, millaisena ihmisenä maailmassa kuljen. Siinä on mukana leikkiä, luottamusta ja uskoa siihen, että jokaisessa on jotakin arvokasta – myös silloin, kun se ei heti näy.
Voi olla vaikeaa luottaa siihen, että on hyvä ja riittävä tai että minulla on tulevaisuus, johon voin vaikuttaa omilla valinnoillani. Tarvitaan rohkaisua eteenpäin ja mahdollisuuksia huomata pienetkin edistysaskeleet ja iloita niistä yhdessä. Yhdessä kasvamista
ihmisyyteen, sitä se ehkä on.
Syksystä 2024 lähtien olen toiminut Virtaa varustamoista -hankkeen projektikoordinaattorina. Hankkeessa on luotu Tsemppi-valmennus, jonka aikana saa eväitä arjen hyvinvointiin ja pääsee lisäämään valmiuksia kohti koulutusta tai työelämää.
Valmennuksen tavoite on oman toimijuuden vahvistaminen ja suunnan löytäminen elämään. Valmennuksissa olen huomannut kuinka se voi tukea ihmisiä erilaisissa siirtymä- tai muutostilanteissa iästä riippumatta. Ihminen etsii itseään ja omaa tapaansa olla minä monta kertaa elämänsä varrella – mutta hetkiä pysähtyä itsensä äärelle on harvoin tarjolla. Arki ja sen haasteet vievät mennessään ja selviydytään päivä kerrallaan.
Valmennukseen osallistujista moni on kertonut, kuinka merkittävää on ollut pysähtyä ja miettiä niitä ihan omia asioita, vaikka on toimittu ryhmässä. Nämä palautteet muistuttavat siitä, miten pienetkin onnistumisen kokemukset voivat kantaa pitkälle, varsinkin silloin, kun usko itseen on vielä hakusessa. Jää jälki hyvästä kokemuksesta ja siitä että minä olen
merkittävä.
Tsemppi-valmennus ei tarjoa valmiita polkuja, mutta se antaa tilaa itselle, jäsentää omaa arkea ja tunnistaa voimavaroja. Valmennus voi tarjota tukea nuorelle – erityisesti silloin, kun hän etsii suuntaa, tukea ja kaipaa lempeää tsemppausta arkeen.
Parhaimmillaan ryhmässä syntyy vertaistukea ja kannustusta, joka saa näkemään itsensä uudessa valossa – ei vain ongelmien tai haasteiden kautta, vaan myös taitojen, vahvuuksien ja mahdollisuuksien näkökulmasta. Tsemppi-valmennus on diagnoosivapaata aluetta. Se ei lupaa ihmeitä – mutta joskus se onnistuu saamaan aikaan pienen ihmeen arjessa. Ja jos joku siellä nyt miettii, voisiko tämä toimia meidänkin nuorten kanssa, vastaan iloisesti: kyllä muuten voi! Kannattaa kokeilla. Kengät jalkaan, reppu selkään ja tsemppiä matkaan!
Tsekkaa itse. Tsemppi-valmennuksen osallistujan- ja ohjaajan työkirjat ovat ilmaista materiaalia. Niitä voi käyttää sellaisenaan tai soveltaa ja kehittää eteenpäin. Materiaalit löydät täältä: Virtaa Varustamoista –> Julkaisut ja Materiaalit
Ja taas palaamme siihen jälkeen. Hyvä jälki ei jää vain muistiin – se näkyy siinä, miten kuljemme toistemme rinnalla.
Siunausta ja varjelusta työhösi.
Teksti: Mare Kinanen
Tsemppi-valmennus on kehitetty osana Virtaa Varustamoista -hanketta, jota toteuttavat Helsingin seurakuntayhtymä ja Diakonia-ammattikorkeakoulu. Rahoittava viranomainen on Hämeen ELY-keskus. Hankkeen toiminta-aika on 1.10.2023–31.3.2026.
