Yksi vai sata
Yksi vai sata Tavoitteet, mittaaminen, arviointi ja vaikuttavuus. Siinä neljä sanaa, jotka jokainen työelämässä oleva kohtaa säännöllisesti. Muistan kuinka työurani alkuvaiheissa kuulin useamman kerran sanottavan: ”Ei se määrä, vaan laatu.” Ajatuksessa oli jotain ärsyttävää. Sellaista, joka ikään kuin oikeuttaisi yrittämään vähemmän ja tyytymään vaatimattomampiin tuloksiin. Näin ajattelin silloin. Tämän päivän työelämässä kysymys työn laadullisuudesta hämärtyy […]